Kisgyermekes munkavállaló után járó járulékkedvezmény

A munkahelyvédelmi akciótervnek köszönhetően a munkáltató számos adó-, járulékkedvezményt vehet igénybe. Érdemes tájékozódni a lehetőségekről, és érvényesíteni a kisgyermekes munkavállaló után járó kedvezményeket. A munkaadó csökkentheti a kiadásait, sőt évente akár több millió forintot spórolhat meg csupán azzal, hogy kisgyermekes munkavállalót foglalkoztat.

A részmunkaidős foglalkoztatás kedvezménye

        Ez az adókedvezmény szorosan kapcsolódik a kisgyermekes munkavállaló után járó adókedvezményről szóló cikkünkhöz, mivel a gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállaló foglalkoztatásához köthető.

A szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény

A munkáltató akkor érvényesítheti ezt az adókedvezményt, ha a Központi Statisztikai Hivatal FEOR 08 közlemény 9. csoportjába tartozó foglalkozás szerinti munkakörben kíván munkavállalót alkalmazni. Nem akadálya a kedvezmény igénybevételének, ha a foglalkoztatni kívánt személy rendelkezik szakképzettséggel, ugyanis a betöltendő munkakör határozza meg, hogy a munkáltató élhet-e ezzel a lehetőséggel.

55 év feletti munkavállaló után érvényesíthető járulékkedvezmény

A munkahelyvédelmi akcióterv két, életkorhoz kötött kedvezményezetti kört részesít előnyben. Az első, a huszonöt év alattiak kategóriája, a második pedig az ötvenöt év felettieké. Az ötvenöt év felettiek esetében a törvény nem követel meg igazolást az adókedvezmény érvényesítéséhez. Sőt, időkorlátot sem határoz meg, meddig vehető igénybe a kedvezmény, továbbá nem számít az sem, ha saját […]

Számos adó- és járulékkedvezményt vehetnek igénybe a munkáltatók

A Munkahelyvédelmi Akcióterv keretében szociális hozzájárulási adókedvezményt és szakképzési hozzájárulási kedvezményt vehetnek igénybe azok a munkaadók, akik munkaerő-piaci szempontból speciális helyzetű munkavállalókat foglalkoztatnak. A vállalkozók, munkaadók részére készített kisokosunk célja, hogy a járulékkedvezményt igénybe vevők száma növekedjen. A munkáltatóknak érdemes tájékozódni a lehetőségekről, és érvényesíteni az érintett csoportokba tartozó munkavállalóik után járó kedvezményeket. A törvényi rendelkezéseket […]

Magyar Hírlap – Bent ragadó adókedvezmények

Nagyarányú közterhet takaríthat meg, aki kisgyermekes szülőt foglalkoztat. Akár évi 342 000 forintnyi közterhet takaríthat meg az a vállalkozás, amelyik kisgyermekes szülőt foglalkoztat, a munkáltatók mégis mintegy hatvanezer érintett szülő után nem veszik igénybe az adókedvezményt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) számításai szerint. Idén az első négy hónapban 38 ezer kisgyermekes munkavállaló vett részt a Munkahelyvédelmi […]