Innovációs tudástranszfer programot indított az IBM

Nemzetközi innovációs tudástranszfer programot indított az IBM Magyarország, az IBM Corporate Service Crops (CSC) elnevezésű küldetés keretein belül. A BVK, mint az ország egyetlen Európai Uniós minősített üzleti innovációs centruma, négy IBM szakértővel együtt üzleti innovációt élénkítő javaslatcsomagot dolgoz ki fiatalok, köztük többek közt a nők aktívabb bevonására a vállalkozói szektorba. 

Innováció és tradíció a düsseldorfi Magyar Napokon

A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány és a Digitale Stadt Düsseldorf Egyesület vezetői szeptember 27-én, a „Duna Pitch a Rajnán” találkozón összegezték a pontosan 18 hónappal ezelőtt aláírt digitális partnerségről kötött együttműködés során szerzett tapasztalatokat és az eredményeket.  A találkozót a düsseldorfi Magyar Napok startup kísérőrendezvényeként a Wirtschaftsclubban rendezte meg Magyarország Düsseldorfi Főkonzulátusa.  

Üzleti angyalokat mozgósít a BVK

2018. szeptember 25-én rendezte meg a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány az ESIL program keretein belül az első, Activating New Angels elnevezésű tréningnapot a Közalapítvány székházában.

ECHO TV – A munkavállalók világa

Szalai Piroska, a BVK kuratóriumi elnöke az  ECHO TV szeptember 23-i A munkavállalók világa című műsorában a magyar munkaerő piac belső erőforrásokból történő bővítésének lehetőségei kapcsán a részmunkaidős és a rugalmas foglalkoztatás előnyeire hívta fel a figyelmet.

M1 Ma Délelőtt – 8. Be Smart startup verseny

Nyolcadik alkalommal versenyezhetnek a legígéretesebb startupok a nívós külföldi szereplési és a kapcsolatépítési lehetőségek elnyeréséért a BVK Be Smart versenyén – hívta fel a figyelmet Szalai Piroska, a BVK kuratóriumi elnöke az M1 Ma Délelőtt című műsorában.  Az adás megtekintéséhez kattintson a képre! 4. perctől A versenyre bármilyen területen tevékenykedő startupok jelentkezhetnek. A smart city, továbbá az innováció és […]

Magyar Hírlap – Évről évre tovább szűkül a bérolló

Szalai Piroska: A szakképzett munkaerő egyre nagyobb hiánya a legalacsonyabb jövedelmi kategóriákhoz közeli szektorokban is érzékelhető béremelkedést hozott.  A keresetek folyamatos növekedésével párhuzamosan szűkült a bérolló is az elmúlt években – mondta lapunknak Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő, a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) átlagos, egy főre jutó havi munkaerőköltséget összesítő statisztikáit összegezve.