Tulajdonosok, menedzserek és munkatársak viselkedési kalauza
Polló László, a szervezetfejlesztés és a vállalati termelékenység specialistája, a Viselkedési Kalauz szerzője ezúttal arról tart előadást, hogyan befolyásolja egy cég sikerét vagy bukását a tulajdonosok, a menedzsment és a munkatársak viselkedési kultúrája. A szakértő útmutatást nyújt ahhoz, hogyan szüntethetőek be a rossz játszmák és hogyan válhat versenyképessé egy cég.
Miért érdemes meghallgatni az előadást?
- mert a cégen belüli viselkedésben nagyobb a lemaradásunk a világ élvonalától, mint a gépesítettségben és feltőkésítettségben
- a kapott ismeretekkel „ingyen” tudja felturbózni saját maga és a cége hatékonyságát, termelékenységét
A workshop kiemelt témái:
Milyen világban élünk?
- miért kezd el egy szervezetfejlesztő etikával foglalkozni?
- becsület és tisztesség helyett siker és hírnév?
- kicsi vagy kocsi?
- az elmaradt profit bírósága
- tahó macsók
Korunk hősének a létzónái
- a test, lélek, elme hármasa
- családok, csoportok és társadalom
A helyes munkahelyi viselkedés
- szabályok, rend, szervezettség, tervezettség
- belső kommunikáció
- miért nehéz KKV-ben dolgozni?
- mikor jó a cégvezetés egy KKV-ben?
- csoportban dolgozók kooperációja
Hogyan ráncigáljuk ki magunkat a rossz szokásokból?
- két példa „önjavításra”
Helyszín: BVK SMART Vállalkozói Okospont, BP7 Rákóczi út 18. 2. emelet
Időpont: 2017. április 11., 16.00 – 17.30
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött!
A regisztráció az eseményre lezárult!
Előadónk Polló László, a középvállalati termelékenység specialistája, a Lilium Konzultáns Kft. vezető tanácsadója, az Effectsys vállalatszervezési módszer kifejlesztője.Elsősorban 20-300 fős cégekkel dolgozik és javítja azok termelékenységét, hatékonyságát, versenyképességét, exportképességét, importtal versenyezni tudását.Szervezetfejlesztőnek tartja magát, de a szervezésen kívül foglalkozik kontrollinggal, vezetőképzéssel, japán lean termelés szervezéssel és érdekeltségi, motivációs rendszerek kialakításával.