Tartósan álláskeresőnek minősül az, akit az állami foglalkoztatási szerv a munkaviszonyt megelőző 275 napon belül legalább 183 napig álláskeresőként tartott nyilván. Tehát azon személyek, akik a munkába állásásukat megelőző 9 hónapon belül legalább 6 hónapig regisztrált álláskeresők voltak.
Az álláskeresőként való nyilvántartás időtartamába a közfoglalkoztatásban történő részvétel időtartamát is be kell számítani.
A munkáltató a tartósan álláskereső személy alkalmazásával járulékkedvezményt érvényesíthet. A szociális hozzájárulási adó utáni kedvezmény összege megegyezik a munkavállaló bruttó munkabére, de legfeljebb 100 ezer forint 22 százalékával a foglalkoztatás első két évében, 11 százalékával a foglalkoztatás harmadik évében. Vagyis a kifizetendő járulék mértéke 0%-os lesz az első két évben az említett összegig, a harmadik évben pedig 11%-os lesz, 22% helyett. A fennmaradó bér tekintetében az általános szabályok szerint adózik a munkáltató.
A kedvezmény összege kiegészül a szakképzési hozzájárulás mértékének csökkentésével is, hiszen a munkáltató az első két évben, 100.000 Ft-ig 100%-os adómentességet élvez. A maradvány összeg tekintetében itt is az általános szabályok szerint kell megfizetni a 1,5%-os járulékot.
A kedvezmény érvényesítéséhez szükséges, hogy az álláskereső igazolja, fennállnak a törvényi feltételek. Ehhez szükséges beszereznie a lakóhelye szerint illetékes kerületi vagy járási hivatal foglalkoztatási osztálya által kiállított igazolást. (Az illetékes foglalkoztatási osztályok kereshető listája a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapjáról érhető el.) Az igazolást csak személyesen lehet intézni, és a legtöbb esetben azonnal átvehető.
A kedvezményezettet abban a hónapban is megilleti a kedvezmény, amelyben a foglalkoztatás második, vagy harmadik éve véget ér.
Példa (első két évben)
| Bruttó munkabér | 111.000 Ft | |
| Szociális hozzájárulási adó | 22% -> 0% 100.000 Ft-ig
22% -> 11.000 Ft után |
100.000 Ft-ig tehát nem fizet adót a munkáltató.
a fizetendő adó: 11.000*0,22= 2.420 Ft 11.000*0,015= 165 Ft vagyis 2.585 Ft
tehát a megtakarítás: 26.085 Ft – 2.585 Ft= 23.500 Ft havonta |
| Szakképzési hozzájárulás | 1,5% -> 0% 100.000 Ft-ig
1,5% -> 11.000 Ft után |
|
| ÖSSZ. | Kedvezmény nélkül az adó összege:
111.000*0,22 + 111.000*0,015= 26.085 Ft lenne |
Kedvezmény összege:
282.000 Ft/ év 564.000 Ft/ 2 év |
Példa (harmadik évben)
| Bruttó munkabér | 111.000 Ft | |
| Szociális hozzájárulási adó | 22% -> 11% 100.000 Ft-ig
22% -> 11.000 Ft után |
100.000 Ft-ig tehát 50%-os a kedvezmény.
a fizetendő adó: 100.000*0,11= 11.000 Ft 11.000*0,22= 2.420 Ft 111.000*0,015= 1.665 Ft
vagyis 15.085 Ft
tehát a megtakarítás: 26.085 Ft – 15.085 Ft= 11.000 Ft havonta |
| Szakképzési hozzájárulás | 1,5 % -> 111.000 Ft után | |
| ÖSSZ. | Kedvezmény nélkül az adó összege:
111.000*0,22 + 111.000*0,015= 26.085 Ft lenne |
Kedvezmény összege:
132.000 Ft/ év |